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在辦公場所中，與異性同處一室，男女同事之間有深入地了解，兩性關(guān)系如果處理不當，不僅會給本人帶來麻煩，還會對公司造成一定影響，因此，在辦公室工作的異性應(yīng)時時注意行為細則。
【衣著原則】
辦公室不是約會場所，也不是家中居室，更不是顯示你性魅力的地方。如男性把襯衫敞開，穿著短褲，是對在場女性的不尊重。女性更要注意自己的穿著，千萬不能張揚自己的性感，如穿著超短裙和太露的衣服。
【語言原則】
男性和女性在辦公室均要注意交談的分寸。男性私下常會冒出一些粗話，有人甚至?xí)_黃色玩笑，但不允許在辦公室中發(fā)生，尤其是有女同事在場之時，否則女性認為這是對她們的侵犯。
男性在恭維女性時，也要避免挑逗性，以免給對方產(chǎn)生有性這一方面的錯覺。
【動作原則】
如果你是男性，當女同事在場時，不能把松了的皮帶再扣緊，或者把襯衣塞入褲子中，否則會引起誤會，會使女性產(chǎn)生不愉快。
女性也不能做一些挑逗性動作，尤其是體姿語。比如，在男性面前梳玩頭發(fā)，觸摸男性的衣服，用頭發(fā)垂打男人的面頰等。盡管無意，但其結(jié)果是給對方發(fā)性的信號，導(dǎo)致誤會。
【交際原則】
辦公室中，要注意把握自己和異性同事交往時的分寸。如果你們是要好的同事當然可以多些交流，但最好不要把自己的私生活帶入。特別是如果在婚姻上不如意，對異性同事不宜過多傾訴，否則會被對方認為你有移情的想法。如果同事把你當成聽眾時，你不妨向?qū)Ψ蕉嗾務(wù)勛约夯橐錾钪忻篮玫囊幻妫箤Ψ奖M早避免對你情感上的投入。
即使是極為默契的兩性同事，也只應(yīng)當在工作上更好地配合，多給對方提出良好的建議，而在交往中，不要“親密無間”。
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